.
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

 

 

 

 
Arbeidsrecht

Onder arbeidsrecht wordt het geheel van rechtsregels verstaan dat betrekking heeft op de arbeidsverhouding van de onzelfstandige beroepsbevolking in de private en publieke sector.
De basis van het arbeidsrecht is de individuele arbeidsovereenkomst. Hieronder wordt de overeenkomst verstaan waarbij de ene partij (de werknemer) zich verbindt in dienst van de andere partij (de werkgever) tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.

Het arbeidsrecht is onder te verdelen in:

Ontslag/ Onslagvergoeding
Letselschade bedrijfsongevallen
Burnout op het werk
Ongewenste seksuele intimidatie
Psychisch letsel opgelopen op de werkvloer






© 2008 mr. B.R. Angad Gaur cum suis